Wir stellen uns vor

Wir stellen uns vor!

Ja, wir sind die ein oder andere Rückfrage wie: „Heißt ihr wirklich so?“ oder „Gibt es das wirklich?“ schon gewohnt. Haben Sie sich diese Frage auch schon gestellt, wer oder was eigentlich dahinter steckt?

Hier finden Sie die Antworten:

Dahinter steht eine junge Marke, die sich tatsächlich Max Mustermann – die Personalberater nennt. Wir sind eine Personalberatungsagentur aus der Grafschaft Bentheim. Unser Büro finden Sie direkt in der Nordhorner Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Vechte. In der Kokenmühlenstraße treffen Sie dann unsere beiden „Expeditions- Guides“ an:

Jan Hüttner und Sarah Dannenbring sind Rekrutierungsspezialisten, aber ebenso Beratungsexperten wenn es darum geht, neue Fachkräfte zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Seit Anfang des Jahres arbeiten sie gemeinsam bei Max Mustermann – Die Personalberater. Jan ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Realisierung Ihrer individuellen Wünsche und Vorstellungen in der Personalvermittlung geht und Sarah ist Ihre Expertin für den gesamten Rekrutierungsprozess. In ihrer Freizeit sind beide gerne sportlich aktiv. Egal ob Fußball, Tennis oder Jogging – Langweile kommt nie auf.

Volle Rückendeckung bekommen die beiden von der Expeditionsleitung Gerrit Ricker, Petra Glüpker und Irene Schubert. In der Kombination decken sie die Bereiche Marketing, Coaching, rechtliche Personalangelegenheiten, Qualitäts- und Arbeitssicherheit sowie den Vertrieb ab und sind somit ein unschlagbares Team.

 „Ich arbeite gerne bei Max Mustermann – Die Personalberater, weil ich hier etwas bewegen kann. Den Bedarf bei Unternehmen zu erkennen um dann eine Lösung zu finden ist genau das, was die Arbeit so spannend und abwechslungsreich macht!“

Jan Hüttner I Expeditions-Guide

Erfahren Sie in unseren Beiträgen, mehr über uns, unsere Arbeit, Wissenswertes über die Personalberatung, das Headhunting und vieles mehr.

Ansprechpartner: Sarah Dannenbring & Jan Hüttner

 

„Mir macht es Spaß, gemeinsam mit den Bewerbern ihre Stärken und Wünsche herauszuarbeiten. So finden wir nicht nur den perfekten Job für den Bewerber, sondern auch den perfekten Mitarbeiter für das Unternehmen!“

Sarah Dannenbring I Expeditions-Guide