ersonalkosten gehören zu den höchsten laufenden Kosten eines Unternehmens. Die Personalplanung ist immer der Unternehmensentwicklung anzupassen. Gerade in schwierigen Zeiten ist es wichtig, kurzfristig handeln zu können, dabei aber sozial verträglich zu bleiben. Plötzlich vor einem extremen Personalüberhang zu stehen ist wohl das Horrorszenario eines jeden Unternehmens. Deshalb ist es wichtig vorzubeugen und sich flexibel…

Eine Outplacementberatung ist eine professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung für ausscheidenden Mitarbeiter. Warum ist eine professionelle Outplacementberatung so wichtig? rotz einer bevorstehenden Entlassung von Mitarbeitern steht man diesen auch weiterhin einer sozialen Verantwortung gegenüber, nicht zuletzt um sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Denn das Image Ihres Unternehmens ist gleichzeitig Ihr Aushängeschild!…