Thema des heutigen Blogbeitrags sind Gründe und Motivationen eine Personalvermittlung einzuschalten. Kurz definiert ist die Personalvermittlung die Einstellung eines neuen Mitarbeiters durch  Unterstützung einer Vermittlungs- oder Beratungsagentur.


Motivation zur Personalvermittlung

Es gibt viele verschiedene Motivationen sich der Hilfe eines oder mehrerer Personalvermittler zu bedienen, beispielsweise:

 

  • einen Mitarbeiter mit besonderen Qualifikationen zu finden
  • eine Stelle möglichst zeitnah zu besetzen
  • Ersatz für einen noch beschäftigten Mitarbeiter zu finden
  • nicht öffentlich suchen zu können
  • und noch viele mehr.

Die eine Hauptmotivation ist jedoch, dass Unternehmen der Region ihre Stellen häufig überhaupt nicht mehr oder erst nach langer Zeit mit geeigneten Mitarbeitern besetzen können.

Mehraufwand der Rekrutierung

In der ganzen Bundesrepublik werden Fach- und Führungskräfte gesucht, häufig in scheinbar attraktiveren Städten und unter besseren Verdienstaussichten. Dies ist kein Beinbruch für die Rekrutierung in unserer Region, es bedeutet lediglich, dass ein größerer Aufwand betrieben werden muss, um die richtigen Mitarbeiter zu finden,  für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Diese Schwierigkeit haben auch Ihre regionalen Konkurrenten erkannt und stellen sich der Herausforderung die besten Mitarbeiter zu gewinnen.

Der Personalvermittler schafft Abhilfe

Mit der Region vertraut, idealerweise auch schon mit dem Unternehmen und seiner Philosophie, schafft der Personalvermittler diesem Mehraufwand Abhilfe und bietet Lösungen mit Zeit- und Kostenersparnis an. Es geht darum die Unternehmen im aufwändigen Prozess der Rekrutierung zu unterstützen und über verschiedene Methoden Fach- und Führungskräfte zu finden und einzustellen. Wie schon im letzten Beitrag beschrieben ist nichts ist teurer als eine gehemmte Wertschöpfung oder gehemmtes Wachstum aufgrund von fehlenden Mitarbeitern.   Dabei geht es um die strategische Betrachtung der Unternehmensziele und den Kosten-Nutzen-Vergleich einer schnellen und passgenauen Besetzung durch die Personalvermittlung.

Wir finden den richtigen Mitarbeiter, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort für Ihr Unternehmen – und  Sie sparen damit  Geld!

 

 


mehr Infos…

 

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre Personalberater  I Sarah Dannenbring & Jan Hüttner

 

 

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Beiträgen das maskuline Geschlecht, wobei alle Formen des Geschlechts (m/w/d) angesprochen sind.